近年來，隨著智能制造新興領(lǐng)域的發(fā)展，人才需求高漲。在中國企業(yè)國際化的浪潮下，智能制造企業(yè)的出海之路并非一帆風(fēng)順，全球化人才招聘困難，人才布局沒有頭緒…
面對這些困難和挑戰(zhàn)，智能制造出海成功的領(lǐng)袖企業(yè)是怎樣制定強(qiáng)有力的海外人才戰(zhàn)略呢?
讓我們共同期待linkedIn、Deel 和極智嘉3月1日的線上直播圓桌論壇：中國智能制造企業(yè)構(gòu)建人才全球化體系，如何少走彎路?
圓桌論壇將由擁有超過9億全球人才庫 linkedIn人才解決方案顧問，Deel海外人才服務(wù)專家，和出海優(yōu)秀品牌極智嘉CHRO，為正在經(jīng)歷出海人才規(guī)劃的HR帶來：出海企業(yè)人才體系建設(shè)如何少走彎路，哪些避坑方法等精彩探討。
中國出海企業(yè)人才供應(yīng)鏈體系搭建
如何建立合規(guī)的全球團(tuán)隊(duì)
出海企業(yè)基于人才招聘與合規(guī)性的經(jīng)驗(yàn)分享
同時(shí)，直播中將發(fā)布最新《2022 linkedIn全球人才趨勢報(bào)告》，敬請期待!
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